دانلود مقاله بررسی تا ثیر هم خلقی ارزش بر یادگیری سازمانی در سیستم های خدماتی در فایل ورد (word)
دانلود مقاله بررسی تا ثیر هم خلقی ارزش بر یادگیری سازمانی در سیستم های خدماتی در فایل ورد (word) دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی تا ثیر هم خلقی ارزش بر یادگیری سازمانی در سیستم های خدماتی در فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی تا ثیر هم خلقی ارزش بر یادگیری سازمانی در سیستم های خدماتی در فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله بررسی تا ثیر هم خلقی ارزش بر یادگیری سازمانی در سیستم های خدماتی در فایل ورد (word) :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
تعداد صفحات: 6
چکیده:
امروزه سازمانها برای زنده ماندن و موفقیت در اقتصاد شبکه ای باید یاد بگیرند که چگونه می توانند یک بخش حیاتی و پایدار شبکه ارزش باشند. پیشرفت فن آوری تمام سازمانها و بازارها را به صورت الکترونیکی به هم متصل کرده و سازمانهایی جهانی و پویا را به وجو آورده است، نکته کلیدی برای سازمانها این است که چگونه یاد بگیرند و چگونه دانش جدید را تولید کنند هم خلقی ارزش با مشتری یکی از بهترین راه های یادگیری برای سازمانها است سازمانها در تعامل با مشتری یاد می گیرند که چگونه می توان پاسخگویی نیازهای متنوع و به سرعت در حال تغییر مشتریان باشند. با توجه به این که امروزه منطق خدمات منطق غالب بر سازمانها است، این مقاله با بررسی مفاهیم ارزش، هم خلقی ارزش در خدمات، و تأثیر هم خلقی بر یادگیری به دنبال بیان ضرورت توجه مدیریت به تعامل با مشتریا در سیستم خدماتی هستیم.
