دانلود بررسی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تأمین و ارائه الگو برای آن مورد مطالعه،مدیران پالایشگاه نفت

دانلود بررسی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تأمین و ارائه الگو برای آن مورد مطالعه،مدیران پالایشگاه نفت ایلام در فایل ورد (word) دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود بررسی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تأمین و ارائه الگو برای آن مورد مطالعه،مدیران پالایشگاه نفت ایلام در فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود بررسی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تأمین و ارائه الگو برای آن مورد مطالعه،مدیران پالایشگاه نفت ایلام در فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود بررسی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تأمین و ارائه الگو برای آن مورد مطالعه،مدیران پالایشگاه نفت ایلام در فایل ورد (word) :
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس یا همایش : همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری
تعداد صفحات : 18
چکیده مقاله:
هدف از انجام این تحقیق بررسی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تامین و ارائه الگو برای ان می باشد. هدف، کاربریی و از نظرماهیت ،توصیفی و از نرر روش، پیمایشی می باشد. نرم افزارهای موری استفاده در این تحقیق spss 12 و lisrel 1.2 می باشد . جامعه مورد بررسی یر این تحقیق شامل مدیران پالایشگاه نف ایلام است که جمعیتی بالغ بر 241 صد و چهل و هفت نفردارد نمونه گیری در این تحقیق به روش تصایفی سایه اس و تعدای نمونه با استفایه از جدول کرجسی موریان و فرمول کوکران برابر با 201 نفر می باشد. برای بررسی این عنوان سه فرضیه شکل گرفته است که به بررسی تاثیر محرک های چابکی – توانایی های چابکی – توانمندسازی ها چابکی بر چابکی زنجیره تامین شکل گرفته است . و تمامی فرضیات طراحی شده موری تایید شده است و میزان این اثر ها به ترتیب برابر با 0.64و0.71و0.83 می باشد. یافته ها نشان دهنده این مطلب است که هرچه محرک های چابکی، توانایی های چابکی و توانمندسازی چابکی بیشتر شود، چابکی سازمانی بیشتر می شود. از طرفی با توجه به یافته های این تحقیق این مطلب تایید شد که محرک های چابکی، توانایی های چابکی و توانمندسازی چابکی ابعای متغیر چابکی سازمانی می باشند.
دانلود این فایل

- ۹۶/۰۱/۰۷